廣西工程咨詢集團有限公司2022年第三次社會招聘公告

廣西工程咨詢集團有限公司

2022年第三次社會招聘公告

廣西工程咨詢集團賡續30余年歷史傳承，是廣西工程咨詢事業的開拓者，前身是成立于1988年的廣西壯族自治區工程咨詢中心（中心為自治區人民政府直屬、自治區發展改革委代管的副廳級事業單位），2020年改制轉企，成為自治區直屬企業廣西北部灣投資集團有限公司全資子公司，形成工程咨詢、管理咨詢、項目管理服務三大主業，是廣西工程咨詢的中堅力量、管理咨詢行業的先行者、項目管理服務的力行者。

廣西工程咨詢集團是全國首批、廣西首家獲得甲級綜合資信的咨詢機構，具備覆蓋工程建設和項目管理全過程的各類資質/資信，具備全面開展各類管理咨詢業務的綜合實力，榮膺全國工程咨詢行業“智庫型單位影響力”（開展新型智庫類業務單位）30強。

公司根據經營發展需要，現決定面向社會開展招聘工作，有關招聘事項如下：

一、應聘基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，無不良從業記錄或不誠信記錄；

（二）身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件以及良好的心理素質；

（三）具有良好的溝通協調能力，有較強的團隊合作、協作精神；

（四）具有良好的職業道德、事業心、責任心和大局觀；

（五）認同企業文化，愿意在工程咨詢領域長期發展；

（六）服從工作調配，分公司及項目管理招聘崗位要求在分公司或項目駐點辦公（廣西區內）。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位	計劃人數	崗位要求
1.北海分公司工程咨詢業務負責人	1人	1.大學本科及以上學歷，專業不限； 2.具有5年以上工程咨詢相關工作經驗，熟悉行業相關專業規范、標準、規程等； 3.具有一定的經營管理能力； 4.特別優秀者可適當放寬條件。
2.工程咨詢崗	2人（崇左市、玉林市）	1.大學本科及以上學歷，工程經濟類相關專業； 2.具有3年及以上工程咨詢相關工作經驗，能獨立完成可行性研究報告、項目建議書、課題研究報告撰寫，熟悉工程項目投資估算、項目財務分析、經濟評價者優先； 3.具有較強的學習能力，能適應跨專業的項目咨詢任務； 4.取得中級或以上職稱（或持有相當于中級職稱的執業資格證書），有咨詢工程師（投資）等執業資格證者優先。
3.項目管理負責人	3人	1.大學本科及以上學歷，工程類相關專業； 2.具有房建、市政、環境治理等項目管理、監理工作10年以上，其中在項目建設單位工作經驗累計不少于5年，熟悉工程項目前期報批、行政許可申辦及報批報建工作； 3.工程師及以上職稱，持有相應執業資格證（含一級建造師或注冊監理工程師或注冊一級造價工程師）。
4.項目安全工程師	2人	1.大學本科及以上學歷，安全工程或工程類相關專業； 2.具有 5年以上相關工作經驗，熟悉安全生產管理相關法律法規，熟悉交通、房建等領域安全生產管理工作； 3. 持有注冊安全工程師證（中級）或相關安全執業資格證書。
5.項目管理工程師（監理工程師）	6人	1.大學本科及以上學歷，土木工程、房建、市政工程、裝飾工程等工程類相關專業畢業； 2.具有房建、市政、環境治理等項目管理、監理工作5年以上，其中在項目建設單位工作經驗不少于2年； 3.助理工程師及以上職稱，持有相應執業資格證（二級建造師或二級造價師或廣西區監理證）； 4.特別優秀者，可放寬學歷條件至大專學歷。
6.項目管理員（監理員）	10人	1.大學本科及以上學歷，土木工程、房建、市政工程、裝飾工程等工程類相關專業畢業； 2. 具有房建、市政、環境治理等項目2年以上項目管理或相關工作經驗，有在項目建設單位工作經驗者優先； 3.持有相應執業資格證優先。 4.特別優秀者，可放寬學歷條件至大專學歷。
7.建筑設計崗	1人	1.大學本科及以上學歷，建筑學、土木工程、房建等工程類相關專業； 2.具有5年及以上房建類相關工作經驗，具有全過程咨詢項目管理工作經驗； 3.有相關業務資源者優先。
注：崗位要求中，有關年齡、工作年限計算截止時間為組織開展面試當月。

三、工作條件

（一）以上崗位用工形式采用勞動合同制用工或勞務用工。

（二）公司提供具有較高競爭力的薪酬待遇，正式錄用員工按公司薪酬管理辦法有關規定執行，勞務用工薪酬待遇面議。

（三）公司具有完善的人才培養體系和廣闊的發展平臺，采用勞務用工的員工表現優秀的，可轉為正式錄用員工。

四、招聘流程

（一）報名。本次招聘接受網絡報名，指定投遞網址鏈接：https://bgigc.m.zhiye.com/#/jobs?code=dadcbf97-ae61-48f5-b4c1-8f9134565ef3，也可掃描下方二維碼進行簡歷投遞。

報名時間為招聘公告發布之日起至2022年9月30日。公司將根據收到的簡歷情況，分批開展面試工作，招到即止。

（二）資格審查。根據本公告規定的報名條件和崗位要求，對報名人員進行資格審查，審查通過的人員方可進入面試環節。

（三）面試。面試具體以短信、電話或郵件通知為準。對未進入面試環節的應聘者，公司不再另行通知。如經面試無符合崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。

（四）考察和體檢。公司對擬錄用人選進行考察，考察了解擬錄用人選在所任職單位綜合情況，考察形式包括但不限于電話調查、網絡調查、函詢、查詢人事檔案、實地考察或要求提供證明等形式。

公司將組織擬錄用人員到指定的醫療機構進行體檢。體檢、考察不合格或進入體檢、考察環節個人放棄的，經研究，視情況根據面試成績從高到低順序依次遞補。

（五）研究確定錄用人選和辦理聘用手續。根據面試結果、考察了解和體檢情況，研究確定錄用人選，并辦理入職手續。

五、注意事項

（一）應聘者須確保應聘材料的真實性，應聘者弄虛作假、違反招聘規定的，將被取消應聘或面試資格；已經聘用的，一經查實，予以解除勞動合同。

（二）我們承諾對應聘者提交的資料信息嚴格保密，不會挪作他用，報名材料恕不退還。

六、聯系方式

聯系人：黃女士

聯系電話：0771-2231214

聯系地址：廣西南寧市青秀區中泰路11號北部灣大廈南樓19樓

廣西工程咨詢集團有限公司

2022年8月16日

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